编者按：2008年的感恩节临近了，11月份，思迈建校的月份，HELEN校长满怀感恩地将每年的感恩节定为思迈的校庆日……
近日HELEN校长出差在北京学习，暂时离开思迈的日子里，心里还是装满思迈、装满思迈的同事。下面的话，她像是一位长者在反省自身，也是在对我们谆谆教导：懂得学习，懂得吸取经验使我们不断充实；珍惜当下你拥有的一切机会，因为这是获得个人提升的基本要求；在务实中成就我们高远的理想。                
                                                
 11月10日
11月的北京要比我们青岛冷得多，我裹着厚厚的休闲棉服，背着一个装满课本的双肩包，穿行在中关村行色匆匆的人群中，手里还拿着一本书，一边走嘴里一边念叨着，如果这时我们在这里邂逅，你还不一定认得出我，因为我俨然回到了学生年代，除了面孔略显成熟外，和走在我周围的所有学生模样打扮的人毫无二致。这个时候，我的生活变得如此简单，脑子里就一个念头：学习！而且，我似乎能感觉得出，我心中的那份执着与专注和那些最虔诚的年轻学子相比有过之无不及。莫名地，一种遗憾也涌上心头：如果在学生年代，学习对我来说是如此强烈的渴望，那我当年的求学生涯不就会更加愉快而有意义吗？
无奈的是，凡事只有经历了才真正地知道，知识只有在用的时候才会觉得少。我清楚地记得在我上大学的时候，有的课程我学得一知半解，有的课程对我来说如同嚼蜡，但是，我从来没有因此自责过，更没有因此有过任何的危机感。然而，当我作为一名大学英语教师准备我的第一堂英文专业课时，我却一会儿为某个背景知识了解不透彻而心慌，一会儿又为某个语法现象拿不准而懊恼。结果，为准备一节课，我大学时的书箱被我翻了个底朝天，有些书我原本以为再也不用看了，而我在书箱里发现它的时候竟如获至宝，书中的内容虽然我也曾经读过，但是却从未如此字斟句酌过。在那一刻，我也好生懊悔，如果这些书我都曾经仔细钻研过，那么，用的时候不就会信手拈来了吗？
是啊，上学的时候，谁没有听老师说过“今天不学习，明天会后悔”的话？然而我们当初的反应大都是不痛不痒的，原因就是我们不曾体会过后悔的滋味儿。今天，当我们周遭的许多人因文化背景不够深厚而不得不生活在社会金字塔的底层时，才会发出那种 “悔得连肠子都青了”的无助慨叹。其实，人真的不必那么执拗，及时听过来人的过来经验真的会帮助我们少走不少弯路。所以，我们不一定非要去撞南墙，不一定非要在吃一堑后再长一智。尤其在今天这个瞬息万变的经济社会，撞了南墙找不到回头路，长了一智却错失良机的教训太多了。
 
                                                                      11月11日
与其抱憾终日，不如珍惜当下。
试想当初，如果你认真聆听了老师的教诲，你可能会就读于一所名牌大学，就读一所名牌大学，你毕业以后就可能找到一份你心目中的理想工作，这份工作可能是养尊处优的公务员，一年两次长假的公办教师，或者是某个大城市里拥有一份丰厚薪水的高级白领。然而时光不可逆转，能得到的时候没有得到，时过境迁后，即便是想一千遍，一万遍，哪怕你愿意付出100%的努力，梦想也会在现实面前变得不堪一击。所以，与其我们抱憾终日，不如珍惜当下，因为经历从来都不能复制，机会也常常是失而不能复得。
珍惜当下，你还在思迈拥有一份工作，它也许只是一个微不足道的岗位，但它对你来说是一个机会，你如果珍惜了这个机会，把这个微不足道的岗位做到了极致，思迈便会给你提供一个更高的平台。而当你的能量太大，思迈舞台又太小的时候，思迈一定不会限制人才流动，你拥有的那些本事一定会帮助你在思迈以外更大的舞台上获得成功。有一位企业界精英人士曾经这样说，“从扫厕所做起同样可以当总裁”。有人说这是最拙劣的励志教育，可是，不瞒你说，我对这个观点却无比认同。当然，从基层干起不见得就是从扫厕所干起，比如说在我们学校，我们没有让哪位老师从扫厕所开始第一天的工作实践，但是，你在被指派的第一个基层岗位上的一切表现一定是通向更高一级岗位的敲门砖。
写到这儿，我还是觉得应该把这位精英人物的“从扫厕做起到当总裁”的推理过程和大家分享一下，当你读完后，你会发现，这其实和我们思迈一名最基层的员工成长为一名管理者的过程如出一辙：“坦率地讲，你具备什么技能并不是老板考虑的全部范围，因为你的专业分数是90分，他是85分，有差别吗？完全没有！但是，你们之间的差别可能就在于做事的心态，而老板看重的正是这一点。如果让大学生打扫厕所，很明显是一种考验，难道公司请不起清洁工吗？当然不是。当你打扫的时候，我绝对会关注你的一举一动：你打扫得有多干净，你打扫完以后帮别人干了什么，你的表情神态是不是表明你已经坦然接受了这个工作----当你把两个卫生间都打扫得很干净的时候，我能让你一辈子打扫两个卫生间吗？我肯定会给你增加工作，给你增加工资，让你打扫四个卫生间，当你把四个卫生间打扫得很干净以后，我会再让你打扫八个卫生间吗？显然不是，这时，我要把所有打扫卫生间的人都交给你管理，你就是后勤管理者了！作为后勤管理者，你能让所有的卫生间都打扫得非常干净，因为你，公司才变得如此赏心悦目，我不把你提为后勤主任，我能提谁？当你是后勤主任后，做事非常雷厉风行，你能把公司后勤的大事小情料理得井井有条，我不让你当行政总监，我让谁当？当你是行政总监后，我觉得公司少不了你，我离不开你，那我不提拔你当副总，又提拔谁？当你都是副总了，我不把你送出去深造，我送谁去？你深造回来后，你不当总裁，谁当总裁？”
这就是如何“从扫厕做起到当总裁”。其实，这种“Work one’s way up to the top”的成功故事并非天方夜谭，如果哪个企业里有这样的人，那么他无论做什么职位，都应该是企业里不可或缺的人了。我在这里想奉劝一下那些总爱对说教嗤之以鼻的人，就把我看做你的姐姐，我想告诉你，对这样的说教，信总比不信好。
                                                                                  
11月12日
每个人要有高远的理想，但是，也应该有脚踏实地的务实精神和务实的本领，那么，无论你在空中还是在地上都会感到同样的踏实和快乐。
有的人觉得做学校是件轻松的事情。可能有的家长这样问过你，“你们周六、周日上课，那么，周一到周五做什么呀？”言外之意是周一到周五我们会很轻松。事实情况是，除了周一、周二休息日外，思迈的哪个工作日里我们不是忙得热火朝天呢？同样，也有不了解情况的俗人这样恭维我，“你看看人家小吕做的买卖真好，一周就干两天，轻轻松松就把钱赚了！”对于这种评论，我哑然，打心眼儿里懒得理会。我不禁自我解嘲，“这些人真是肉眼凡胎啊！”我心想，原来我在有些人的眼里是这般市侩的模样啊！好在，我不在乎的人给我的评价我都不在乎。如果要让我给自己一个评价，我觉得我一直是一个低调的人，我认为我没有必要向外人宣扬我如何用心血、汗水缔造思迈这支团队；我更没有必要向压根儿就没有共同语言的人讲我们的价值观，所以，在有些人眼里，我可能是一个清高的人，因为你让我传授生意经，让我谈怎么赚钱，我只能给你个生硬的表情并告诉你无可奉告。
当然，我在乎我所在乎的。我在乎我在我的朋友眼里是不是可以信赖的人；在我的家人眼里是不是爱他们的人；在我的团队里，是不是领着大家一起沉住气、悄悄干活儿的人。而且，我也在乎我的核心，那就是如果有一天我一无所有了，我回过头来一定还能当一个老师，一个让学生喜欢的老师，那种快乐对我来说不亚于做一所学校。所以，我觉得每个人要有高远的理想，但是，也应该有脚踏实地的务实精神和务实的本领，那么，无论你在空中还是在地上都会感到同样的踏实和快乐。